La pénurie de talent qui sévit à l’heure actuelle, conséquence du changement démographique, du taux de roulement sans précédent chez les cadres et de la mondialisation, exerce une pression intense sur les sociétés qui veulent remporter la guerre des talents. Pour réussir, vous devez améliorer le processus d’identification et de développement des employés à haut potentiel, tout en améliorant vos méthodes pour identifier et attirer les talents de l’externe.

Le recrutement de cadres a un impact considérable sur la performance future d’une organisation. Le contexte global de recrutement a évolué et chez Décarie Borreman, nous nous sommes adaptés à cette nouvelle réalité.

 

"No matter how good or how successful you are, or how clever or crafty, your business and its future are in the hands of the people you hire."

— Akio Morita, Founder, Sony Corporation